US-Wahlen und Gewerkschaftsarbeit in der Pandemie.

Trotz Rekordbeteiligung zeigen die hauchdünnen Gewinne die Trump bei den jüngsten Wahlen verdrängt haben, deutlich die Bedeutung von persönlichen Gesprächen vor Ort und zeitnahen persönlichen Weiterverfolgung durch geschulte Wahlhelfer - insbesondere bei der Gewinnung schwarzer und lateinamerikanischer Wähler aus der Arbeiterklasse.

Nachdem 98 Prozent ihrer Mitglieder aufgrund der Pandemie arbeitslos wurden, machte sich die Gewerkschaft der Beschäftigten im Gastgewerbe UNITE HERE daran, dafür zu sorgen, dass diese Freiräume in kritischen Swing-States durch die bewährte Methode der Organisation von Wahlen am Arbeitsplatz eingebrecht wurden. Die Lehren daraus sollten wiederum nicht nur auf künftige Parlamentswahlen angewandt werden, sondern auch auf die Organisation am Arbeitsplatz und in der Nachbarschaft, die während dieser Pandemie und während einer Biden-Regierung erforderlich ist.

 

UNITE HERE brachte die Disziplin, den Ehrgeiz und die Methodik seiner hervorragenden Organisation in den Betrieben in die Wahlkampagne ein. Die Gewerkschaft schickte 1.700 Wahlhelfer - viele davon schwarze und lateinamerikanische Gewerkschaftsmitglieder, deren Arbeitsplätze und Familien vom COVID-19 hart getroffen wurden - an die Haustüren in Nevada, Arizona, Florida und Pennsylvania.

Obwohl sie kleiner als viele andere Gewerkschaften waren, viele Mitglieder arbeitslos waren und Personal entlassen wurde, war dies in diesen Bundesstaaten die größte Wahlkampagne einer Gewerkschaft während der Wahl. Die Gewerkschaft entwickelte unter Anleitung von Epidemiologen ein berührungsloses Ansprache-Modell, das eine intensive Schulung, persönliche Schutzausrüstung und Sicherheitsprotokolle umfasste. Diese Aktion bewies, dass Tür-zu-Tür-Befragungen während einer Pandemie effektiv und sicher durchgeführt werden können - und, was noch wichtiger ist, dass sie durchgeführt werden müssen!

Organizing macht den Unterschied.

Eine sich verändernde Demographie bietet die Chance für neue Wahlerfolge, aber sie verändert die Wahlergebnisse nicht von selbst. Das schaffen nur die Methoden des Organizing.

Das beweist die Arbeit des New Georgia Project in Georgia, dessen Vorsitzender Nse Ufot dem NPR sagte: "Es ging nie um Hunderttausende von Registranten. Es ging immer darum, die Wählerschaft zu erweitern und das aufzubauen, was wir als Super-Wähler bezeichnen. Und das sind Menschen, die bei jeder Wahl, bei der sie wahlberechtigt sind, ihre Stimme abgeben - also tonnenweise Wählerregistrierung in Kombination mit Aufklärung der Wähler*innen und, wie Sie wissen, klugen, überzeugenden Methoden der Wählermobilisierung.

In Wisconsin mobilisierte eine ähnliche Anstrengung von Voces de la Frontera ein Netzwerk von 20.000 Wählern, darunter viele neue oder ungewöhnliche lateinamerikanische und multirassische Jugendwähler, und trug dazu bei, den Bundesstaat für Biden und Harris zu gewinnen. Nicht zuletzt dank dieser Arbeit unterstützten die mexikanischen Amerikaner*innen im Bundesstaat Biden mit einem Anteil von 80 Prozent, wobei der Latinos insgesamt einen Anteil von 77 Prozent hatten.

Wie wichtig das Organisieren von Gesicht zu Gesicht ist, beweist leider auch die Arbeit der Trump-Kampagne vor Ort, die verborgene und neue Trump-Anhänger unter den Latino-Gemeinden in Miami und Südtexas, wo die Wahlbeteiligung zuvor von den Demokraten dominiert wurde, registrierte, überzeugte und mobilisierte.

Schwarze und lateinamerikanische Wähler in Schlüsselstaaten, die durch die Biden-Kampagne unterbesetzt waren, wurden von UNITE HERE und ihren Partner*innen an der Basis effektiv mobilisiert. Darin lag ein entscheidender Unterschied.

Wenn Staaten wie Arizona, Nevada, Georgia und Texas anfangen, blau zu werden, können wir nicht mehr da anfangen, wo wir bei der letzten Wahl aufgehört haben. Wir müssen jedes Mal die Unterstützung neu aufbauen, bis die Infrastruktur stark genug ist, um einer rechtsgerichteten Bodenoffensive oder einer Pandemie standzuhalten.

Die gewerkschaftliche Organisierung der Arbeitnehmer*innen, die UNITE HIER in diesen Staaten und an anderen bekanntermaßen schwer zu organisierenden Orten erfolgreich durchgeführt hat, ist für die Zukunft der Politik auf staatlicher und nationaler Ebene von entscheidender Bedeutung.

 

Bidens Fehler

Die Biden-Kampagne entschied sich auf eine traditionelle Präsenzkampagne zu verzichten, selbst in kritischen Swing-Staaten, in denen die Infrastruktur an der Basis trotz einiger Verschiebungen über mehrere Wahlzyklen hinweg schwach ist. Dies war ein Fehler.

Wir können uns nicht darauf verlassen, dass die Wähler*innen in den Vorstädten in einer Weise wählen, die der breiteren Arbeiterklasse zugute kommt. Arbeitende Menschen, insbesondere entfremdete oder Gelegenheitswähler*innen und nicht-weiße Niedriglohnarbeiter, sind der Ort, an dem unsere Ressourcen investiert werden müssen.

Glücklicherweise hatte UNITE HERE, eine Gewerkschaft, die mehrheitlich aus farbigen Arbeiter*innen und Immigranten besteht, ein differenzierteres Verständnis davon, wie diese Art von Wähler*innen erreicht werden kann.

Stellen Sie sich vor, was möglich gewesen wäre, wenn alle anderen Gewerkschaften in die gleiche Art von Arbeit vor Ort investiert hätten. Und stellen Sie sich vor, was passiert wäre, wenn UNITE HERE nicht mit 250.000 Arizonern gesprochen hätte? Oder 500 Akquisiteure nach Philadelphia geschickt hätte, um 60.000 Wähler dazu zu bringen, sich zu verpflichten - von denen die Hälfte 2016 nicht gewählt hat?

Wir brauchen mehr Gewerkschaften, die die von der demokratischen Kampagne für wichtig erachtete politische Optik ignorieren und Wege finden, das zu tun, von dem wir wissen, dass es effektiv ist, um über unsere eigenen Mitglieder hinaus Menschen zu erreichen. Ergebnisse zählen mehr als der Anschein einer umfassenden Zusammenarbeit zwischen Gewerkschaften und Kampagnen. Die Gewerkschaften könnten mehr politische Stärke zeigen und mehr Einfluss darauf ausüben, welche Kandidat*innen und Plattformen gewinnen, wenn sie unabhängiger von Parteien und Kampagnen agieren würden.

 

Die Arbeit im Feld ist der Schlüssel zum Erfolg

Die Hindernisse, mit denen die arbeitenden Menschen, insbesondere die Niedriglohnempfänger, in den Wahlen konfrontiert sind, sind zahlreich. Verkehrsverbindungen, Kinderbetreuung, ständige Umzüge, Unterdrückung der Wähler*innen und das Fehlen einer Wahlkultur sind nur einige davon. Fehlende Informationen über die vorzeitige Stimmabgabe, Abwesenheit von der Arbeit an Wahltagen - all diese logistischen Probleme werden durch die Pandemie und die gefälschten Nachrichten nur noch verschärft.

Nur durch eine intensive Feldarbeit vor Ort, durch den Einsatz bewährter Organisationsmethoden (herausfinden, was den Menschen wichtig ist, dreimal nachfragen, Erwartungen für das weitere Vorgehen mit dem Wahlhelfer*innen festlegen, ihnen bei der Erstellung eines Plans helfen, ihnen eine Mitfahrgelegenheit verschaffen) kann diese Reihe von Herausforderungen bewältigt werden. Aber die Akquise erfordert eine groß angelegte Operation, um effektiv zu sein. UNITE HERE wird in großem Maßstab durchgeführt:

  •     3 Millionen mal klopften in Nevada, Arizona, Pennsylvania und Florida Wahlhelfer*innen an die Türen
  •     462.135 Gelegenheitswähler verpflichteten sich, Biden/Harris aufgrund eines Gesprächs zu wählen
  •     120.775 der Wähler, die von einem UNITE HERE-Werber angesprochen wurden, hatten 2016 nicht an der Wahl teilgenommen
  •     Über zwei Drittel der Gespräche wurden mit farbigen Wähler*innen geführt

 

Es gibt nur sehr wenige unentschlossene oder tatsächliche Wechselwähler unter den regelmäßigen Wähler*innen. Es ist wichtiger, die Unterstützung der Gemeinschaften zu finden, die wählen würden, wenn sie organisiert wären, als vermeintliche Wechselwähler anzusprechen. Tatsächlich kann die gezielte Ansprache von Wechselwählern den unerwünschten Effekt haben, Leute aufzuwiegeln, die eigentlich ziemlich loyal zu Ihrer Opposition sind.

Menschen, die die Hoffnung aufgegeben haben, insbesondere diejenigen in gefährdeten und belasteten Gemeinden während dieses schmerzlichen wirtschaftlichen Abschwungs, werden aufkreuzen und wählen, wenn sie mit Fragen konfrontiert werden, die ihr Leben betreffen und die eine Verbindung zwischen ihren Taten und den eigenen Umständen herstellen. Das bedeutet, über das Geschwätz über einen einzelnen Kandidaten hinauszugehen (es reicht nicht aus, Trumpf nicht zu mögen). Diese Art von Engagement ist am Telefon fast unmöglich, wenn man die Person nicht bereits kennt. Zwar sind Textnachrichten und Telefonaktionen wirksam, wenn es darum geht, Wähler, die bereits als Unterstützer bekannt sind, einzubeziehen oder als Stammwähler zu gewinnen, aber bei einem Wettlauf um die Erweiterung Ihrer Basis in einem Wahljahr mit hoher Beteiligung ist das allein nicht wirksam. Um die Menschen zur Mitarbeit zu bewegen, bedarf es eines Heeres geschulter Organizer*innen, die diese Gespräche zehnmal am Tag vor der Haustür führen können.

Meredith Schafer ist ein Gründungsmitglied von ILWU local 5. Sie hat Arbeiter*innen im Gesundheitswesen in Kaliforniens und Texas organisiert und ist derzeit als Gewerkschaftsforscherin tätig. Martí Garza ist einer der Gründungsorganisatorin der National Union of Healthcare Workers (NUHW) und verfügt über mehr als zwei Jahrzehnte Erfahrung in der Organisatierung und Mobilisierung von Bildungs- und Gesundheitspersonal in lateinamerikanischen Communities und im Süden der USA.

Site built with Simple Responsive Template